About Me

Blog Santana
Ver meu perfil completo

OZEIAS E NOSSO ETERNO ERICSON ( SOLDADO). SAUDADES..........

OZEIAS E NOSSO ETERNO ERICSON ( SOLDADO). SAUDADES..........

CDD PRAZERES

R.ESTRADA DA BATALHA 492- PRAZERES
JABOATÃO DOS GUARARAPES-PE
FONE-81 3462-4320
54315-010

FENTECT

Jornal da FENTECT

Total de visitas

.

.

APOIO

Frigo Frango Av. Princs Isabel, 869 - Centro, João Pessoa - PB, 58013-251 (83) 3241-1309 ‎
GRANJA PROGRESSO - JOÃO PESSOA - PB
GRANJA SANT"ANA - SANTA RITA - PB

DELEGADO SINDICAL

PAULO CEZAR - Sempre nos mantendo informado sobre tudo o que acontece no SINTECT- PE

TUDO SOBRE O ESPORTE

http://esporte.uol.com.br

Atalho do Facebook

Ozeias Santana

Criar seu atalho
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

ANIVERSARIANTES DO CDD

EUDES BARBOSA 17/08
MANOEL SIMÃO 09/09
MARCOS VINICIUS 04/11
OZEIAS 29/12
DENNYS 02/01
ERICSON ( SOLDADO) 13/01
JOSENILDO 22/05

DESTAQUE DA SEMANA

QUERO PARABENIZAR O COLEGA MAURICIO , POR TER SE PREOCUPADO COM A ORGANIZAÇÃO DAS CORRESPONDÊNCIAS DO DISTRITO 218 APÓS A TD ( TRIAGEM POR DISTRITO ) NA MINHA AUSÊNCIA , POIS FACILITOU MUITO MEU SERVIÇO NO DIA SEGUINTE. UMA ATITUDE LOUVÁVEL QUE DEVE SER SEGUIDA POR OUTROS.



OZEIAS - CARTEIRO

AGRADECIMENTO

AGRADEÇO A RINALDO NASCIMENTO E HÁLISSON , POR COLABORAR COM INFORMAÇÕES MANTENDO O BLOG SEMPRE ATUALIZADO. OBRIGADO.

Seguidores

FIQUE SABENDO

http://www.uol.com.br
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Pesquise neste blog

Meu Banner/Link-nos

Blog Archive

Tecnologia do Blogger.

SETOR DE REGISTRADOS.

EUDES ( IN MEMORIAN ) EUDES BARBOSA, FERNANDO ELOY , NATANAEL E WALTER.

CENTRO CULTURAL

Visitação:

Centro Cultural Correios Recife
Av. Marquês de Olinda, 262
– Bairro do Recife
50031-970 - Recife – PE
Telefone: 081 3224 5739 /
3424 1935
Fax: 081 3224 5739
e-mail:
centroculturacorreiosrecife
@correios.com.br

Funcionamento:

O Centro Cultural Correios recebe visitantes
de terça-feira a sexta-feira, das 9h às 18h,
e aos sábados e domingos, das 12h às 18h.
Entrada franca.

ATENÇÃO

A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS NÃO TEM RESPONSABILIDADE ALGUMA SOBRE TUDO O QUE É POSTADO NESTE BLOG. AS POSTAGENS SÃO DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO PROPRIETÁRIO DO BLOG.

DOUGLAS ( SAUDADES....)

DOUGLAS ( SAUDADES....)
Douglas Marivel ( NOSSO ETERNO CARTEIRO)

JOSE LUIZ

UM ABRAÇO DE TODOS QUE FAZEM O CDD PRAZERES, FOI BOM TER TRABALHADO COM VC .NUNCA DESISTA DE SEUS SONHOS. SUCESSO NESTA NOVA ETAPA DA SUA VIDA , QUE DEUS CONTINUE TE ABENÇOANDO.

TWITTER

SUGESTÕES

SUGESTÕES
segunda-feira, 12 de março de 2012

NOTICIAS DO SINTECT-SC

16:10 | Postado por | Editar postagem


DIRETORIA
Sistema de Avaliação de Produtividade (SAP) é o nome da nova ferramenta de gestão para explorar o trabalhador
15 FEV 2012
Antes da implantação de qualquer método de avaliação, a empresa tem por obrigação dar estrutura e suporte para os trabalhadores desempenharem seu trabalho.

Este é o nome da nova modalidade de perseguição, assédio e punição aos trabalhadores! Acostume-se com esta sigla, pois segundo a empresa, ela fará parte de nossa já sofrida e não reconhecida vida laboral na E.C.T! Segundo "boatos", pois até agora a empresa não apresentou de fato aos trabalhadores o que é, e como funciona, este novo sistema é uma ferramenta de aferição e punição aos trabalhadores ecetistas.
No dia 09/02/12, houve no auditório do edifício sede dos Correios (COA), a apresentação deste novo sistema aos gestores. O sindicato foi convidado e logo em seguida "desconvidado" por telefone para este magistral evento... a desculpa foi que houve um "engano" no convite, e que não estávamos na seleta lista de convidados. Claro que não seríamos convidados, pois um sistema de perseguição e assédio moral,não poderia contar com a presença da entidade que defende e protege os direitos mais básicos da classe trabalhadora!
Como funciona a SAP?
O SAP é um sistema de controle da jornada diária do trabalhador, servirá como medição para todas as atividades do funcionário, como TD, SD, tempo de percorrida, prestação de contas e LOEC. Os funcionários (previamente sorteados pelo sistema, em torno de 20% do efetivo diário, serão monitorados sem saberem, e avaliados por estes critérios acima, e se atingirem os critérios recebem "elogios" públicos, e aqueles que não atingirem as metas, serão chamados a sala do gestor para cobrança de melhoria.
O problema esta exatamente nesta cobrança: se o funcionário obtiver 3 medições abaixo das metas, ele poderá ser punido com advertência oral e até a demissão sem justa causa. O sindicato já solicitou informações formais deste sistema por escrito, e aguarda a resposta oficial da empresa, mas já orienta os funcionários da ECT: Ninguém é obrigado a produzir provas contra si mesmo, portanto, quando alguém não atingir as metas previstas pelo SAP, será chamado a sala do gestor e ter que assinar a avaliação negativa do gestor, o trabalhador deve assinar, mas com uma ressalva no documento, dizendo que não concorda com seu critério de avaliação.
Nós entendemos que antes da implantação de qualquer método de avaliação, a empresa tem por obrigação dar estrutura e suporte para os trabalhadores desempenharem seu trabalho, como por exemplo, a contratação de funcionários na DR/SC oriundos do último Concurso Público. Até agora somente 46% dos carteiros foram contratados!
As unidades estão sem condições de estrutura, falta pessoal e equipamentos, além do sucateamento  da frota, e a contratação ILEGAL de MOT's (Mão de Obra Terceirizada), são os nossos principais flagelos da DR/SC! Exigimos contratação imediata, condições dignas de trabalho e estrutura, para depois sim, o trabalhador ter condições de participar de sistemas de controle de metas e avaliação.
Na opinião da diretoria do SINTECT/SC o SAP tem o intuito de punir e prejudicar.
É muito fácil cobrar, difícil é dar estrutura e suporte para o trabalhador exercer seu trabalho com condições mínimas de segurança e estrutura.
O que é o SAP? Apenas mais um passo no desmonte e privatização da ECT, que nos desmintam os gestores desta DR, se forem capazes!
FONTE-SINTECT-SC

0 comentários:

Postar um comentário

Assinar: Postar comentários (Atom)

MAGAZINE LUIZA - COMPRE AQUI

CLIQUE AQUI
Gerenciando Blog - Dicas para blogs

UNIÃO DE BLOGUEIROS EVANGÉLICOS









A TENDA NA ROCHA

DESTAQUE.

Quero parabenizar o carteiro Paulo Cesar , por ter atuado brilhantemente como supervisor interino, durante as férias de Júnior.

HORÁRIO

SINTECT-PE

FONE 81-(3222-4002)
(3221-4054)
(3221-6459)
RUA DOM VITAL 73
SANTO AMARO- RECIFE-PE.

MAURICIO, CARLOS E OZEIAS.

MAURICIO, CARLOS E OZEIAS.
Seus Anúncios - Aqui
Administre Suas Campanhas, Pague Por Clic e Lucre com MercadoAds.
www.MercadoLivre.com.br/MercadoAds

GUERREIROS -CDD PRAZERES

GUERREIROS -CDD PRAZERES
Está no seu momento de descanso né? Entao clique aqui!Link do PinguimMarmanjo: Os melhores links

PLANETA VOLUNTÁRIOS

Planeta Voluntários

ASSÉDIO MORAL-DENUNCIE.

PARA REGISTRAR AS DENUNCIAS É SÓ LIGAR PARA O SINTECT - PE 3222-4042 QUE AS MEDIDAS CABÍVEIS SERÃO TOMADAS.

UOLHOST

UOL HOST hospedagem de sites. Clique e conheça!

CLICK A VONTADE

DIGNOW

a492a8bb-a331-468a-92ef-84b31e9b1606

APOSTE NA MEGASENA

Dicas para Blogs

NOTICIAS GOSPEL

Widget gerado por Gospel Prime

PLANETA VOLUNTÁRIOS

Planeta Voluntários - porque ajudar faz bem!

PARCERIA

Agregador e Rede Social
FerramentasBlog.com





AJUDE A MANTER O BLOG

FAÇA DOAÇÕES SEGURAS COM O PAG SEGURO.
Descontos de até 95% em até 10x. Garantimos o melhor preço. Confira!
SubmarinoViagens.com.br/Gol

TWITTER


Postagens populares

PARCEIROS

TICKET ALIMENTAÇÃO

img-165x92





Heineken


GUERREIROS POSTAIS

GUERREIROS POSTAIS

GUERREIROS POSTAIS

MAURICIO,ANDERSON,IVAN,
OZEIAS,DENILSON AMANCIO
CRISTIANO,ERICSON,CICERO,
ROBERTO,THIAGO,
MARTINS,FELIPE,
ALBERTO,
CARLOS ANDRÉ,
MANOEL,BRUNO,JOSENILDO
,JOSEILSON,
LUCIVAN,AGUINALDO,CARLOS ROBERTO,SÉRGIO,
ANA,JÚNIOR,
CARLOS DOMINGOS,DENNYS,
JOÃO PAULO,PEDRO,RAFAEL,
PAULO , WELISSANDRO, JOSÉ CAVALCANTE,IVAN CABRAL , CLEVERSON LEMOS E AMARO CÉSAR.

Translate

Comunidade no Orkut

/blogcddprazeres.blogspot.com/
Amostra Gratis

Blogger Template created with Artisteer by .