Recife 20 de Setembro 2011


16 de Setembro, sexta-feira - A Greve continua...
34 sindicatos continuam em Greve por tempo indeterminado



O presidente da ECT anunciou na grande mídia que só irá negociar com a volta dos trabalhadores ao trabalho, você acredita nisso? Já se passaram quase dois meses para a empresa apresentar uma proposta decente e às vésperas da assembleia de deflagação da greve apresenta uma vergonhosa proposta. O certo é que a greve continua ainda hoje, 20 de Setembro e os trabalhadores só voltarão às ativitades laborais quando vier uma proposta decente e anunciada, em assembleia, aos tarabalhadores para que haja uma avaliação para aprovação ou não.


Enquanto a direção da ECT buscava ao longo desses 40 dias de negociação enganar e "cozinhar" a categoria, os trabalhadores estavam tomando fôlego para entrar numa das maiores e participativas greve dentro dos Correios e a primeiro grande movimento paredista do governo Dilma, são 34 dos 35 sindicatos em greve.


"Existe limite de tolerância", exclamou um trabalhador ao ouvir a proposta e posteriormente entrevista do presidente dos Correios na grande mídia. Quem trabalha na ECT é que sente o quanto é desvalorizado, o tempo passa e as campanhas salariais também, porém a empresa não rever os baixos salários que influencia diretamente na qualidade de vida dos seus funcionários.


Há muito, os trabalhadores clamam para que a empresa, também, invista neles, mesmo assim, os administradores só vêem para a natação; futsal; entre outros, enquanto o seu maior patrimônio é tratado em segundo plano e levados a tomar uma decisão extremamente difícil, penosa, estressante mas necessária, a Greve. É o modo que a empresa escuta.


Agora, já no terceiro dia de greve, começam as ameaças e constrangimentos da empresa. Mas pela frente ela encontra uma categoria que se une para produzir riquezas e colocar a marca da empresa no patamar à altura, da mesma forma, os trabalhadores também se unem, com mais determinação, para exigir que seja dividido o montante produzido.


Resta, agora, a direção da ECT se posicionar e apresentar valores que possamos chamar de proposta, para uma classe que merece ser tratada, acima de tudo, como pessoas que tem responsabilidades sociais e não suportam mais trabalhar numa grande empresa  e serem explorados.


Queremosaumento real, piso salarial dígno e melhores condições de trabalho!
                                                     Fonte: Sintect PE.org.br