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segunda-feira, 29 de outubro de 2012
BLOG DOS CORREIOS.
Centenário do Bondinho é motivo de selo
Os Correios celebraram os 100 anos do Bondinho do Pão de Açúcar com a emissão de um bloco comemorativo em homenagem a esse ícone da cidade do Rio de Janeiro que representa um marco histórico, geológico e patrimônio cultural nacional.
A cerimônia de lançamento filatélico ocorreu no sábado (27) durante o evento comemorativo no Morro da Urca, sob a condução do Presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira. Entre os presentes estavam o secretário Estadual de Turismo, Ronald Ázaro; o subsecretário Especial de Turismo, Pedro Augusto Correa Netto Guimarães; o chefe de Gabinete dos Correios, Adeilson Ribeiro Telles; e o diretor regional dos Correios do Rio de Janeiro, Omar de Assis Moreira.
O bloco, contendo dois selos que focalizam o pico do Pão de Açúcar, uma das estações do passeio e o bondinho do teleférico, foi obliterado pela diretora presidente do Pão de Açúcar, Maria Ercília Leite de Castro.
Em seu discurso, o presidente Wagner ressaltou a importância da homenagem. “O Bondinho do Pão de Açúcar agora é selo postal. Isto significa dizer que o seu centenário vai correr o mundo mostrando a relevância e beleza que o consagram como ícone máximo desta cidade”, afirmou o dirigente.
Como parte das comemorações, houve o lançamento de medalha pela Casa da Moeda, apresentação de harpa pela musicista Cristina Braga e show de MPB com o cantor Jorge Benjor.
Esclarecimento sobre matéria do jornal O Estado de S. Paulo
Com relação à matéria publicada pelo jornal O Estado de S. Paulo neste domingo (28), os Correios informam que a nomeação de dirigentes da empresa obedece a requisitos estabelecidos no Estatuto Social da ECT, entre os quais formação em nível superior ou comprovado exercício de cargo compatível por no mínimo três anos, além de idoneidade moral, reputação ilibada e capacidade técnica compatível com o cargo.
A reportagem afirma, equivocadamente, que a cúpula da empresa é constituída com base em critérios políticos/partidários, citando três dirigentes, sem informar que a Diretoria Executiva dos Correios é composta por 9 pessoas. A matéria também cita um Diretor Regional, sem informar que os 28 Diretores Regionais dos Correios são todos profissionais de carreira e que a nomeação exige requisitos de educação formal, experiência profissional e desempenho, que são pontuados e comparados com a tabela de pontuação mínima para cada nível de função.
Com objetivo de informar corretamente a sociedade, os Correios tornam públicas as perguntas enviadas pelo jornal, em julho e outubro, que foram todas prontamente respondidas pela assessoria de imprensa:
Perguntas enviadas em julho
Pergunta: No ano passado, mudança no Estatuto dos Correios permitiu que funcionários de outros órgãos públicos ocupassem funções “técnicas e gerenciais” na estatal. Essa mudança abrange quantos cargos?
Resposta: Conforme o Estatuto Social dos Correios, a cessão só pode ocorrer nos termos da legislação vigente (Decreto 4050/2001) e dos normativos internos da empresa. A cessão de empregados de outros órgãos públicos e estatais poderia, em tese, ocorrer para cerca de 750 funções.
A direção dos Correios já deixou claro em diversas oportunidades que o número de empregados públicos cedidos para a ECT não seria significativo, como se constata hoje pelo número atual, 20 (vinte).
Pergunta: Quantos funcionários cedidos por outros órgãos já exercem funções nos Correios?
Resposta: Exercem funções nos Correios hoje 20 (vinte) servidores públicos concursados.
Pergunta: Existe a possibilidade de funcionários de nível médio, cedidos por outros órgãos, ocuparem funções de nível superior na estatal?
Resposta: Funcionários de nível médio dos Correios ou de outros órgãos públicos e estatais (concursados) podem receber funções gratificadas nos Correios, desde que atendam aos requisitos exigidos para a função.
Pergunta: Qual foi o propósito dessa mudança no estatuto?
Resposta: O objetivo da alteração foi equiparar os Correios a outros órgãos da administração pública, onde a cessão de funcionários é normal. Os Correios, como outros órgãos da administração direta e indireta, podem receber trabalhadores cedidos, da mesma forma que a ECT cede, muitas vezes, empregados para trabalhar em outros órgãos. Os Correios têm hoje 376 empregados cedidos para outros órgãos, enquanto possuem 20 servidores públicos cedidos de outros órgãos em seu quadro.
A cessão é uma oportunidade de compartilhamento de experiência entre pessoas que são subordinadas ao mesmo patrão: o governo. Os empregados cedidos para cargos que tenham vinculação direta com a Diretoria da empresa são pessoas que também passam por concurso público.
Pergunta: Para ocupar cargos de direção ou gerência nos Correios, quais são os pré-requisitos? Esses cargos são de livre nomeação? Quantos são esses cargos? Os Correios têm dados sobre o número de ocupantes desses cargos que são filiados a partidos políticos?
Resposta: A Diretoria-Executiva dos Correios é composta de nove cargos de livre nomeação (presidente e vice-presidentes). Os requisitos para indicação são:
- formação em nível superior ou o comprovado exercício de cargo de diretor ou conselheiro de administração de sociedades por ações ou de grande porte por no mínimo três anos; ou de cargo do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores – DAS, igual ou superior ao de nível 4 ou equivalente em órgãos ou entidades da administração pública federal, por no mínimo dois anos.
- os cargos devem ser integrados por brasileiros residentes no País e dotados de idoneidade moral, reputação ilibada e capacidade técnica compatível com o cargo.
Ocupam cargos de alta gestão na empresa 47 chefes de departamento e de centrais de serviço, profissionais de carreira. Ocupam cargos de gestão intermediária 196 gerentes corporativos, todos profissionais de carreira. Nos Estados, são 28 diretores regionais, todos profissionais de carreira. Para essas funções, há requisitos de educação formal, experiência profissional e desempenho, que são pontuados e comparados com a tabela de pontuação mínima para cada nível de função.
Os cargos de gerência e da alta administração podem ser exercidos por profissionais cedidos de órgãos públicos e de empresas estatais.
Não consta, nos registros profissionais dos dirigentes e empregados, informação sobre filiação partidária, por se tratar de um direito democrático, legal e de caráter pessoal.
Perguntas enviadas em outubro
Pergunta: Segue a tabela para conferir se os funcionários recebem pelos Correios ou os órgãos de origem [o jornal enviou à assessoria uma tabela com a relação dos empregados públicos cedidos aos Correios que ocupam funções de gestão].
Resposta: Os servidores públicos cedidos têm a opção de optar pelo tipo de remuneração (órgão de origem, em que atua, entre outros). A informação relativa à opção é de caráter pessoal e de acesso restrito, conforme Decreto 7724/2012 que regulamenta a Lei de Acesso à Informação.
Atualmente há 196 ocupantes das funções de Analista XI, XII e XIII, Superintendente Executivo e Chefe de Departamento dentre empregados dos quadros da ECT (174) e servidores cedidos de outros órgãos (22). Atualmente a ECT possui 342 empregados cedidos a outros órgãos.
Função
|
Quantidade
|
Ocupada por quadro próprio
|
Ocupada por cedidos
|
ANALISTA XI
|
85
|
78
|
7
|
ANALISTA XII
|
51
|
44
|
7
|
ANALISTA XIII
|
5
|
3
|
2
|
SUPERINTENDENTE
EXECUTIVO
|
9
|
8
|
1
|
CHEFE DE DEPTO.
|
46
|
41
|
5
|
Total
|
196
|
174
|
22
|
FONTE- BLOG DOS CORREIOS.
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