OZEIAS E NOSSO ETERNO ERICSON ( SOLDADO). SAUDADES..........
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DOUGLAS ( SAUDADES....)
Douglas Marivel ( NOSSO ETERNO CARTEIRO)
SUGESTÕES
domingo, 30 de novembro de 2014
OZEIAS - CEE JABOATÃO DOS GUARARAPES - DR /PE UM ÓTIMO DOMINGO PRA TODOS.
SINTECT-SANTOS-SP
Veículos dos Correios não precisam pagar IPVA
O plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu nesta que os Correios não são obrigados a pagar o Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) sobre os carros de sua frota. A decisão, tomada pela maioria dos ministros presentes à sessão, confirma entendimento de que a estatal tem imunidade tributária.
A ação julgada se refere à cobrança feita pelo estado da Paraíba, mas a decisão do STF cria entendimento válidos para todos as demais unidades da federação. Outras ações já julgadas pelo STF já reconheceram a imunidade dos Correios no pagamento de outros tributos, como ICMS e IPTU.
No processo, os Correios argumentavam que, como empresa pública, é obrigada a prestar uma série de serviços não contemplados por empresas privadas concorrentes e, por isso, não estaria sujeita ao pagamento de tributos como o IPVA.
A Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) alegava que, na condição de empresa pública à qual foi delegada a prestação de serviços públicos, não explora atividade econômica, cabendo a aplicação do princípio da imunidade recíproca (artigo 150, inciso VI, alínea “a”, da Constituição Federal). Por desempenhar atividades típicas da União, não tem por objeto o lucro e, portanto, não está sujeita ao IPVA.
O relator da ação, ministro Marco Aurélio Mello, votou a favor da tributação, sob o argumento de que a “imunidade recíproca” só ocorre entre os entes da federação (União, estados e municípios), proibidos de cobrar tributos um dos outros. Ele, no entanto, foi vencido pelos demais ministros do STF.
FONTE-SINTECT-SANTOS-SP
SINTECT-SANTOS-SP
Acordo trianual pode zerar PLR’s de 2014 e 2015 e impor o Postal Saúde
No Primeira Hora do dia 25 de novembro, a ECT fez uma nova chantagem para pressionar os trabalhadores a aceitarem assinar o acordo da PLR 2013. Lançou dois contracheques – um com o valor completo da PLR e outro com o valor parcial, com cerca de um terço do pagamento. A empresa disse que só pagará o valor completo para as bases sindicais que assinarem o acordo.
A PLR 2013 é um DIREITO e já devia estar em nossos bolsos há seis meses. Porém, a empresa está se utilizando dela para manipular a categoria: só aceita pagar a PLR 2013 se assinarmos o acordo para 2014 e 2015 também. O problema é que os critérios de pagamento para os próximos dois anos podem ZERAR as próximas PLR’s.
Na reunião do dia 19 de novembro no TST, o que travou a negociação foi que a empresa tem o dinheiro em caixa, já divulgou os valores da PLR 2013 (mínimo R$ 614 e máximo R$ 711), que seriam pagos até a 1ª semana de dezembro, mas só aceita pagar se for fechado o acordo trianual. E nisso há dois problemas:
1 – Em reunião realizada no dia 18/11 a área financeira da ECT informou aos representantes sindicais que em 2014, até o mês de outubro a empresa está com balanço negativo de R$150 MILHÕES, mesmo que o faturamento bruto tenha crescido em mais de R$1 bilhão em relação ao ano passado. Ou seja, nós ralamos muito, a empresa supera o faturamento do ano anterior em cima do nosso suor, mas a PLR só é paga após a empresa retirar os “investimentos” (como R$300 milhões para as Olimpíadas, R$42 milhões para a nova logomarca, além de R$300 milhões para a privatização da empresa via CorreiosPar) e extrair o lucro líquido, que em 2014 e 2015 pode ser ZERO ou muito próximo disso. A FENTECT propôs à ECT a garantia de pagamento de um valor mínimo, caso se concretize o baixo lucro oficial apresentado pela ECT, mas a empresa não aceitou.
2- Nos critérios da PLR 2015 a empresa quer colocar concorrência entre as DR’s. Ou seja, se uma DR atingir a meta e outra não, aquela que atingiu recebe uma PLR maior.
Se assinarmos esse “acordo” do jeito que está e receber a PLR 2013 até a primeira semana de dezembro, ao mesmo tempo estaremos assinando um cheque em branco para a empresa, que pode maquiar novamente os lucros ao ponto de não haver pagamento das PLR’s 2014 e 2015.
Se assinarmos esse “acordo” do jeito que está e receber a PLR 2013 até a primeira semana de dezembro, ao mesmo tempo estaremos assinando um cheque em branco para a empresa, que pode maquiar novamente os lucros ao ponto de não haver pagamento das PLR’s 2014 e 2015.
Postal Saúde
Além disso, há um novo ataque no “acordo” da PLR contra nosso Correios Saúde. Se assinarmos o acordo iremos receber um pacote de ataques até contra o nosso plano de saúde que não tem nada a ver com o nosso pagamento! A reunião que discutia a PLR no TST teve a presença do diretor do Postal Saúde, que não tinha motivos de entrar no meio da história, não fosse a greve de São Paulo, que entre suas pautas pediu a discussão do plano de saúde. A empresa se aproveitou disso para impor mais um ataque ao Correios Saúde, já sucateado pela Postal Saúde.
Escondido no último parágrafo do acordo, a empresa institui a criação do Comitê Paritário de Qualidade do Plano de Saúde, composto por quatro representantes da empresa e quatro representantes dos trabalhadores – dois indicados pela Fentect e dois pela federação pirata e ilegal, a Findect.
Participar desse conselho é legitimar o Postal Saúde e abrir brechas para a ECT enterrar de vez nosso Correios Saúde. Não podemos deixar isso acontecer! Chega de desrespeito com o trabalhador!
FONTE-SINTECT-SANTOS -SP
SINTECT-RS
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SINTECT-AL
22/11/2014
Justiça do Trabalho determina que ECT contrate concursados no lugar de terceirizados
A Justiça do Trabalho prorrogou a validade do concurso público de edital 11/2011 da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) e determinou à empresa que promova um estudo para identificar a quantidade de trabalhadores efetivos que devem ser contratados, para convocar os trabalhadores do cadastro de reserva do certame até esse limite. A sentença, assinada pela juíza Audrey Choucair Vaz, atuando na 15ª Vara do Trabalho de Brasília, se baseou na constatação da utilização do contrato de mão de obra temporária para atender a demandas permanentes da ECT, ao invés de demandas temporárias ou sazonais.O Ministério Público do Trabalho (MPT) ajuizou Ação Civil Pública contra a ECT após constatar a existência de contratação de empregados para realização de atividades fim da empresa, em contratos temporários, renovados indefinidamente, em prejuízo à contratação de trabalhadores por meio de regular concurso público, aprovados ou em cadastro de reserva.
Para o MPT, a reiteração e a extensão dos contratos de prestação de serviços terceirizados descaracterizaria o contrato temporário, o que configuraria o direito à nomeação dos trabalhadores aprovados em concurso público. Em sua defesa, a ECT reconheceu que contratava trabalhadores na sua atividade fim, mas que fazia isso pra suprir a deficiência de pessoal para atender à demanda de serviços.Fiscalização
Consta dos autos, afirma a juíza em sua sentença, relatório da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego, realizado em 2012, que identificou a existência de trabalhadores terceirizados em situação de efetivo vínculo empregatício -mesmo que nulo - com a ECT. De acordo com a magistrada, contratos administrativos da empresa mostram números expressivos de terceirizados contratados em vários estados brasileiros.
O direito brasileiro permite a terceirização de pessoal, tema que é tratado pela Lei 6019/1974 e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), explica a juíza. A norma prevê que as contratações temporárias podem acontecer na atividade meio da empresa ou, no caso de atividade fim, apenas por prazo definido e transitório (três meses), com limitada possibilidade de renovação e com expressa identificação da circunstância justificadora no contrato individual de trabalho, entre outras. Fora desses requisitos, a terceirização de serviços caracteriza ilegalidade, sustenta a juíza. E se acontece em empresa pública, afronta, ainda, o princípio constitucional de acesso aos cargos e empregos públicos mediante concurso.
Como a ECT compõe a Administração Pública, a contratação de trabalhadores terceirizados para realizar tarefas que são permanentes enseja o reconhecimento do direito à nomeação e admissão dos trabalhadores que se submeteram a concurso público para as mesmas funções, e que tenham sido aprovados em cadastro de reserva. “A despeito de tais candidatos terem se submetido a concurso público para formação de cadastro de reserva, tal modalidade de concurso pressupõe que, havendo a necessidade permanente de pessoal, aqueles aprovados no cadastro de reserva serão chamados para formalização do contrato de trabalho”, afirma a magistrada.
Com esses argumentos, a juíza deferiu a prorrogação da validade do concurso público de edital de seleção externa 11/2011 até o trânsito em julgado da sentença, além de determinar que a ECT apresente, em seis meses, um estudo de dimensionamento do seu quadro de pessoal, de forma a reduzir as contratações temporárias às situações efetivamente emergenciais e de duração reduzida, e proceda à convocação, para fins de admissão, todos os trabalhadores aprovados no concurso público de edital de seleção externa 11/2011 da empresa – ou se insuficientes, os dos concursos posteriores – até que se alcance o número de contratações necessárias reveladas pelo estudo.
Terceirização
Com a intensificação da terceirização no mercado brasileiro, a juiz afirma, na sentença, que já é possível vislumbrar uma série de problemas que envolvem a questão, principalmente do ponto de vista do próprio trabalhador. Segunda ela, o trabalhador terceirizado, apesar de realizar atividades semelhantes aos empregados tradicionais do tomador de serviços, geralmente nas mesmas dependências que ele, é empregado de outra empresa, a qual quase sempre não conhece e com a qual não estabelece relacionamento mais intenso. Tanto é que, em inúmeros casos, quando se encerra o contrato entre as empresas prestadora e tomadora, o contrato de trabalho é rompido. “Não se estabelece uma relação de pertencimento ou de identificação entre o empregado e seu empregador”.
O terceirizado sofre um processo de alienação, posto que ao ser contratado para posto específico, não há como progredir funcionalmente na empresa tomadora, e dificilmente o será na empresa prestadora. São trabalhadores que por inúmeros e sucessivos anos realizam as mesmas tarefas e ocupam os mesmos cargos, geralmente “pulando” de uma para outra empresa de terceirização.
Como consequência disso, muitos trabalhadores terceirizados acabam não gozando normalmente de férias, posto que na maioria das vezes têm seus contratos de trabalho rompidos antes de gozá-las e as recebem de forma indenizada – quando conseguem receber. Para a juíza, as férias, como um descanso anual remunerado do trabalhador, tem importante papel na sua recuperação, momento em que o trabalhador pode exercer seus outros papéis que às vezes ficam prejudicados no cotidiano, ou seja, seus papeis como cidadão, membro da família.
“Não é a toa que tais trabalhadores submetem-se a um percentual de adoecimento decorrente do trabalho superior ao trabalhador tradicional (empregado direto) e recebem salário inferior àqueles que exercem as mesmas tarefas, contratados diretamente pela empresa tomadora”, concluiu a magistrada.
(Mauro Burlamaqui)
Processo nº 0001035-92.2013.5.10.015
FONTE: http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=visualiza_noticia&id_caderno=&id_noticia=124041
SINTECT-AL
25/11/2014
Aprovada PLR de 626 reais
A categoria dos Correios em Alagoas aprovou na noite desta terça-feira (25) a proposta de Participação nos Lucros e Resultados 2013, no valor de R$ 626,00. Durante a reunião, a diretoria do Sintect-AL tirou as dúvidas dos trabalhadores e deliberou para que a assembleia decidisse de forma soberana a proposta que os ecetistas entendessem como a menos ruim para todos. Portanto, sobre um tema polêmico, o Sintect-AL fez valer a soberania dos trabalhadores para que eles fizessem sua escolha de forma livre e democrática.
FONTE-SINTECT-AL
domingo, 9 de novembro de 2014
SINTECT-RS
08/11/2014]
Assédio moral contra servidor pode se tornar ato de improbidade administrativa
Assédio moral contra servidor pode se tornar ato de improbidade administrativa
A prática de assédio moral contra o servidor público poderá ser enquadrada como ato de improbidade administrativa. Pela proposta aprovada nessa quarta-feira (5) na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) do Senado, o assédio moral passa a ser mais uma conduta contrária aos princípios do serviço público prevista na Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/1992).
Essa, inclusive, foi a principal mudança trazida no substitutivo do senador Pedro Taques (PDT-MT) ao projeto de lei (PLS 121/2009) do senador Inácio Arruda (PCdoB-CE). No texto original a conduta era inserida no rol de proibições da Lei 8.112/1990, que instituiu o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
“O assédio moral é execrável em qualquer ambiente de trabalho, mas torna-se ainda mais reprovável quando se trata do serviço público, em que o eventual exercício de cargos de chefia se dá em nome do interesse público e deve ser pautado pelos princípios constitucionais da impessoalidade e da moralidade”, destacou Inácio Arruda.
O texto define assédio moral como “coação moral realizada por autoridade pública contra subordinado, por meio de atos ou expressões que afetem sua dignidade ou imposição de condições de trabalho ¬humilhantes ou degradantes”. Entre as penas previstas para a prática de improbidade administrativa estão: perda de função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos e pagamento de multa.
O projeto precisa passar por mais um turno de votação na CCJ do Senado. Se não houver recurso para votação pelo plenário da Casa, o projeto será encaminhado à Câmara dos Deputados.
Fonte: Agência Senado
08/11/2014 21:19:12
Essa, inclusive, foi a principal mudança trazida no substitutivo do senador Pedro Taques (PDT-MT) ao projeto de lei (PLS 121/2009) do senador Inácio Arruda (PCdoB-CE). No texto original a conduta era inserida no rol de proibições da Lei 8.112/1990, que instituiu o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
“O assédio moral é execrável em qualquer ambiente de trabalho, mas torna-se ainda mais reprovável quando se trata do serviço público, em que o eventual exercício de cargos de chefia se dá em nome do interesse público e deve ser pautado pelos princípios constitucionais da impessoalidade e da moralidade”, destacou Inácio Arruda.
O texto define assédio moral como “coação moral realizada por autoridade pública contra subordinado, por meio de atos ou expressões que afetem sua dignidade ou imposição de condições de trabalho ¬humilhantes ou degradantes”. Entre as penas previstas para a prática de improbidade administrativa estão: perda de função pública, suspensão dos direitos políticos de oito a dez anos e pagamento de multa.
O projeto precisa passar por mais um turno de votação na CCJ do Senado. Se não houver recurso para votação pelo plenário da Casa, o projeto será encaminhado à Câmara dos Deputados.
Fonte: Agência Senado
08/11/2014 21:19:12
SINTECT-RS
quarta-feira, 5 de novembro de 2014
SINTECT-AL
TST faz outra proposta sobre a PLR 2013
Depois de muita ladainha, a ECT anunciou que tem R$ 76 milhões para dividir na PLR 2013 e que o valor mínimo ficará em torno de R$ 600. Porém, a direção dos Correios insiste em só pagar esse benefício se os trabalhadores aceitarem um acordo que também estabeleça os critérios das PLRs 2014 e 2015. Ou seja, a ECT usa o beneficio deste ano – que já deveria ter sido pago no mês de maio – como chantagem para que a categoria aceite regras para os próximos anos que podem diminuir mais ainda o valor que receberemos, além de exigir produtividade e incentivar a concorrência entre os setores.
Nas assembleias realizadas na semana passada, nós aceitamos o pagamento imediato da PLR 2013 no valor mínimo de R$ 600,00, mas rejeitamos a imposição de critérios para os próximos dois anos. A maioria das bases sindicais rejeitou esse acordo proposto pela Empresa. Porém, na reunião realizada no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nesta quarta-feira (22), a direção dos Correios rejeitou a decisão dos trabalhadores e insistiu na proposta de atrelamento da PLR por três anos, que acaba por não dar nenhuma garantia aos trabalhadores.
Cumprindo seu papel de sempre beneficiar a Empresa, a justiça, na figura do ministro Ives Gandra, sugeriu uma “mediação”. Pela proposta do ministro, a ECT pagará a PLR deste ano ainda em outubro e os mesmos critérios serão aplicados na PLR 2014. Já os critérios da PLR 2015 continuariam em discussão até o dia 17 de novembro de 2014.
Essa novo proposta diz que, para a PLR 2014, a direção dos Correios siga o mesmo procedimento proposto para a PLR 2013. Assim, a ECT teria que dobrar novamente a parcela do lucro que é usualmente destinada à PLR (que corresponde a 25% dos lucros divididos aos acionistas), buscando junto ao Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) uma segunda parcela com o mesmo valor.
O TST deu o prazo até semana que vem para que a empresa e os sindicatos se pronunciem sobre a proposta. Caso uma das partes (ECT ou trabalhadores) não aceitem o acordo, o ministrou ameaçou que irá autorizar a ECT a pagar neste mês apenas uma parte da PLR 2013 (que seria em torno de R$ 300,00). Uma Comissão paritária eleita pela ECT iria continuar as negociações de como será distribuído o resto do montante existente para pagamento da PLR 2013.
Com essa postura, o TST mostra de que lado está. É um absurdo definir que devemos finalizar as negociações sobre a PLR de 2015 até 17 de novembro de 2014, afinal, não tem porque batermos o martelo sobre a PLR 2015 mais de um ano antes da data do pagamento e sem o balanço financeiro de 2015! Essa proposta de ‘mediação’ apresentada pelo Ministro deve ser avaliada em assembleias de base até o dia 28 de outubro.
Dessa forma, serão realizadas assembleias para avaliar essa nova proposta na próxima terça-feira, dia 28, em Curitiba e nas subsedes no interior do estado. Participe, não deixe de discutir e se posicionar sobre a PLR!
Entenda a novela da PLR 2013
Todos os anos a PLR é uma grande novela na vida dos ecetistas: ou a Empresa paga esse dinheiro passando por cima da negociação com os trabalhadores, ou leva essa negociação para as vias jurídicas e enrola por muitos meses o pagamento do que é nosso por direito! Este ano não foi diferente, a ECT levou a discussão da PLR, que deveria ser paga em maio(!) para o TST e, após meses de enrolação, tentou amarrar no mesmo pacote a negociação das PLRs de 2013, 2014 e 2015.
A primeira proposta da Empresa era de somente R$292, alegando que a parcela do lucro destinado à PLR de 2013 seria de R$ 38 milhões, menor que do ano de 2012.
A direção dos Correios tenta subestimar nossa inteligência alegando que o lucro diminuiu, mas não revela que o valor arrecadado – a receita total – aumentou no último ano. Se o lucro é menor é porque a empresa tem usado a arrecadação para investir em patrocínios, publicidade e outros gastos que em nada melhoram a vida do trabalhador. Com base em informações do Diário Oficial, a empresa teve uma receita 5,8% maior em 2013 do que no ano anterior. Dessa forma, vemos uma inversão de prioridades da Empresa que não dá aumento real aos trabalhadores nem uma PLR justa, mas gastou R$15,5 milhões nos shows comemorativos aos 350 anos dos Correios e abriu um edital de Patrocínio de 35 milhões de reais no ano passado.
FONTE-SINTECT-AL
segunda-feira, 3 de novembro de 2014
SINTECT-PE IMPRENSA
Em anexo, Grito de Alerta e o quadro das assembleias
Em todo o País, 22 bases sindicais da Fentect, além das bases da Findect, aprovaram a proposta conciliadora referente a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) feita pelo ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) responsável pelo caso, Ives Gandra. A Federação vai comunicar o resultado das Assembleias Gerais ao Tribunal nesta quinta-feira (30) e, até a próxima semana, a Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) deverá se pronunciar a respeito do aguardado pagamento da PLR. O depósito do valor está na mão dos Correios.
Em todo o País, 22 bases sindicais da Fentect, além das bases da Findect, aprovaram a proposta conciliadora referente a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) feita pelo ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) responsável pelo caso, Ives Gandra. A Federação vai comunicar o resultado das Assembleias Gerais ao Tribunal nesta quinta-feira (30) e, até a próxima semana, a Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) deverá se pronunciar a respeito do aguardado pagamento da PLR. O depósito do valor está na mão dos Correios.
Com a aceitação da proposta, determinou-se a assinatura conjunta dos critérios da PLR para os anos de 2013 e 2014. Segundo a determinação do Tribunal, referendada durante a maioria das reuniões em cada entidade, o pagamento da PLR será a título de Parcela de Incentivo à Ampliação de Produtividade e Resultados, acrescidos 25% do valor repassado ao Governo. Ou seja, os valores referentes a 2013 serão os seguintes: para uma faixa salarial de até R$ 4mil, serão pagos R$ 614,90; para quem recebe mais de R$ 8mil, R$711. Os Correios ainda precisam levá-la, ao DEST, ligado ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG).
Entenda o que foi aprovado
Se a ECT lucrar 100 milhões em 2014, por exemplo, terá que repassar para o Governo R$50 milhões e para os trabalhadores 25% deste valor. Se as Assembleias tivessem rejeitado a recomendação (leia-se, imposição) feita pelo TST, os Correios teríam permissão de pagar (a título de adiantamento da PLR 2013) apenas 25% dos dividendos pagos ao Governo: R$ 38,6 milhões. Com isso, a PLR não chegaria aos míseros R$ 300 reais por trabalhador.
Negociação
Após muita enrolação, meses de espera, inúmeras reuniões com o TST, finalmente a PLR 2013 deve ser paga. Durante reunião com o TST, a Fentect e a empresa, realizada no dia 22 de outubro, em Brasília, os representantes da patronal repetiram a mesma proposta rejeitada por grande parte dos sindicatos filiados à Federação. Nela, a ECT visava impor, desde já, valores para as PLRs de 2014 e de 2015. Atuando como “mediador”, o ministro recomendou um acordo a ser avaliado pelas bases sindicais até o dia 28 de outubro, em Assembleias Gerais.
SINTECT-PE:
INDEPENDENTE E PELA BASE!
Mensagem de responsabilidade do SINTECT-PE
Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Pernambuco - Rua D. Vital, 73 - Santo Amaro - Recife - PE - CEP: 50.100-100
Telefones: (81) 3222-4042 / 3221-4054 / 3221-6979 - Fax: 3231-6036
e-mail: sintectp@terra.com.br / sintect.pe@gmail.com
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2 anexos
DIÁRIO DE PERNAMBUCO
Mobilidade »Acidente entre micro-ônibus e caminhão de gás deixa três feridos na Estrada da Muribeca
Publicação: 03/11/2014 16:45 Atualização: 03/11/2014 18:22
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| Foto: Andreia Nóbrega/WhatsApp/Cortesia |
Segundo informações não oficiais, o motorista do micro-ônibus teria desmaiado ao volante, o que teria causado o acidente. De acordo com o Corpo de Bombeiros, uma equipe de resgate foi acionada e prestou socorro para três feridos sem gravidade, às 16h.
FONTE-DIÁRIO DE PERNAMBUCO
domingo, 2 de novembro de 2014
" TEM DECISÕES NA VIDA , QUE SÓ A GENTE PODE TOMAR " OZEIAS J. DE SANTANA .
BLOG DO FRANCISCO EVANGELISTA
sábado, 1 de novembro de 2014
Protesto em São Paulo pediu impeachment de Dilma
Cerca de mil pessoas, segundo a Polícia Militar, participam de um protesto na tarde deste sábado (01), na Avenida Paulista, em São Paulo, que pede o impeachment da presidente Dilma Rousseff e a intervenção militar no País. Gritos como “Viva a PM” são entoados pelos manifestantes.Há, entretanto, faixas e cartazes com as mais variadas mensagens que vão de “Intervenção militar já” a “PT é o câncer do Brasil”. O protesto, que teve início no vão livre do Masp, segue no sentido Paraíso, e fecha parte da avenida.
O ato é escoltado pela PM, que organizou uma operação para eventuais confrontos. Dois pelotões da Tropa do Braço ficaram posicionados nas ruas laterais ao Masp. O protesto foi organizado pela internet e teve a confirmação de 100 mil pessoas.
“Se você acha que democracia é isso que temos aqui, então sou a favor da volta do militarismo”, disse o investigador de polícia, Sergio Salgi, de 46 anos. Ele foi ao protesto carregando uma faixa com os dizeres “SOS Forças Armadas”.
Para o investigador, a melhor chance de tirar Dilma no poder seria lançar a candidatura do deputado federal Jair Bolsonaro (PP-RJ) à Presidência, nome apoiado por ele. “A melhor chance é só com o Bolsonaro. Mas não teve como”, disse Salgi. Em entrevistas, Bolsonaro já antecipou sua intenção de ser candidato à Presidência em 2018.
O filho de Bolsonaro, Eduardo Bolsonaro (PSC), que se elegeu deputado federal por São Paulo, participou da manifestação. O deputado discursou sobre o único carro de som do ato. “Ele (Jair Bolsonaro) teria fuzilado Dilma Rousseff se fosse candidato este ano. Ele tem vontade de ser candidato mesmo que tenha de mudar de partido”, afirmou Eduardo, ao prever que o pai terá dificuldades em lançar seu nome à Presidência pelo PP. BlogdaFolha
FONTE-BLOG DO FRANCISCO EVANGELISTA
A DESPEDIDA É UM MOMENTO DE TRISTEZA , EM QUE CORAÇÕES SE PREPARAM PARA VIVER UMA SAUDADE - OZEIAS J. DE SANTANA - CEE JABOATÃO DOS GUARARAPES DR/PE
A despedida é um momento de tristeza, em que corações se preparam para viver uma saudade - OZEIAS SANTANA- CEE JABOATÃO DOS GUARARAPES DR /PE
SINTECT-RS
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Seis meses depois, essa novela da PLR nunca tem fim. Numa verdadeira chantagem, a proposta do governo, através de seus representantes na gestão da empresa, tenta fazer com que demos um cheque em branco quando exigem que aceitemos já a PLR de 2014 e 2015.SINTECT-RS
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O SINTECT-RS parabeniza a todos os Atendentes Comerciais no seu dia, comemorado dia 30 de outubro. São cerca de 21 mil Atendentes em todo o Brasil, que fazem sua tarefa com responsabilidade e somam aos demais trabalhadores dos Correios para garantir serviço de qualidade aos brasileiros.VIVA O PT !
31/10/2014
Correios descumprem acordo e não pagam PLR
Mais uma da ECT. Após meses de luta do movimento sindical para que os ecetistas recebessem uma participação nos lucros e resultados minimamente justa, os Correios dessa vez resolveu ridicularizar o esforço do TST e descumpriu o acordo para pagamento da PLR 2013.
Pelo que ficou acertado em 22 de outubro, durante audiência de mediação, a empresa pagaria a PLR no mais tardar até o dia de hoje (31) e encerraria de uma vez por todas essa novela que vem se arrastando há meses.
Mas infelizmente a ECT não fez a sua parte e resolveu brincar com os trabalhadores sabendo que após assembléia realizada pelo Sintect-AL no último dia 28, os ecetistas aprovaram por ampla maioria a proposta do TST e encaminhou carta ao Sr. Idel Profeta, superintendente-executivo de gestão de pessoas, informando o resultado da assembléia e pedindo o pagamento da PLR 2013 até o dia 31 de outubro. Porém, a empresa ignorou a solicitação do Sindicato e desconsiderou todo o esforço do ministro Ives Gandra, responsável pela mediação entre a Fentect e os Correios.
Que a ECT não cumpre acordo, isso já não é mais novidade para os ecetistas. Agora “farrapar” com um ministro do TST depois de tudo que ficou definido em audiência de mediação, aí já é demais! Portanto, imagine a situação: neste momento, em pleno Planalto Central, o ministro Ives Gandra está conhecendo a farsa que é essa gestão nacional dos Correios e, no mínimo, frustrado com mais esse calote da empresa.
A falta de compromisso e de responsabilidade da gestão dos Correios é tão grande que eles sequer se dignaram a dar uma satisfação para a categoria informando as razões (se é que existem) para o não pagamento da PLR no prazo acordado.
Aqui em Alagoas os ecetistas já sabem que na ECT quando não há compromisso, palavra não se cumpre. Resultado: continuamos sem receber o que nos é devido e indignados com mais essa da empresa.
Pagamento da PLR, já!
Confira no anexo abaixo a carta enviada pelo Sintect-AL a ECT.
ARQUIVOS ANEXOS:
- carta PLR[1].pdf
- FONTE-SINTECT-AL
- TITULO DA NOTICIA É DE RESPONSABILIDADE DE OZEIAS SANTANA .
BLOG CHUMBO GROSSO
O SUCESSO DE UM PROGRAMA SOCIAL COMO O BOLSA ESMOLA É MEDIDO PELA QUANTIDADE DE PESSOAS QUE SAEM E NÃO PELAS QUE ENTRAM
PITACO DO BLOG CHUMBO GROSSO: - A BOLSA FAMÍLIA USADA COMO UM INSTRUMENTO DE INCLUSÃO TEM SEU MÉRITO, MAS FOI TRANSFORMADA NUM GIGANTESCO CURRAL ELEITORAL, COM OBJETIVO DE ETERNIZAR O PT NO PODER E MANTER O POVO NA ETERNA ESCRAVIDÃO PELO MEDO DA PERDA DO BENEFÍCIO...
BLOG CAPOEIRAS
quarta-feira, 29 de outubro de 2014
O Brasil e o preconceito contra os nordestinos
Encerradas as eleições 2014, houve uma explosão de xingamentos e preconceitos, principalmente nas redes sociais, contra o povo nordestino por supostamente serem responsáveis pela vitoria de Dilma (PT), e derrota de Aécio (PSDB). Sou nordestino e votei na Dilma, porque para mim, entre as duas candidaturas postas, a petista era a melhor opção; votei diferente de muitos dos 48% que votaram no Aécio, mas que na verdade votaram contra um “tipo de gente” que não toleram. Não votaram em um projeto, partido ou candidato: foram só racistas.
Se no Brasil há muitas desigualdades regionais, pessoas pobres, analfabetos, a culpa é de políticos imbecis e gente preconceituosa como estas que vemos nas redes sociais. Que culpa uma pessoa tem de não ter tido oportunidade de estudar? ...de ser pobre?
Preconceito que também parte muitas vezes de atores, jornalistas, políticos, empresários...
Na democracia, o voto iguala ricos e pobres, dando o mesmo peso de decisão para ambus.
E para os burros ignorantes e preconceituosos que se imaginam superiores a outras pessoas, fica o lembrete do escritor nordestino, Ariano Suassuna:
“Encontrou-se com o único mal irremediável, aquilo que é a marca do nosso estranho destino sobre a terra, aquele fato sem explicação que iguala tudo que é vivo num só rebanho de condenados, porque tudo que é vivo, morre”.
O Brasil não será grande enquanto seu povo for pequeno!
FONTE-BLOG CAPOEIRAS
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